Loading…

Protagonista - ENFJ

Protagonista - ENFJ

Protagonistas são líderes naturais, cheios de paixão e carisma. Formando cerca de dois por cento da população, essas personalidades são muitas vezes políticos, treinadores e professores, estendendo a mão e inspirando outros para conseguir e fazer o bem no mundo. Com uma confiança natural que gera influência, os Protagonistas tem um grande orgulho e alegria em guiar os outros a trabalharem juntos para melhorar a si mesmos e sua comunidade.

As pessoas são atraídas às personalidades fortes, e os Protagonistas irradiam autenticidade, preocupação e altruísmo, eles não tem medo de se levantarem e falarem quando sentem que algo precisa ser dito. Eles acham natural e fácil de se comunicarem com os outros, especialmente em pessoa, e sua natureza perspicaz ajuda as pessoas com a personalidade Protagonista alcançarem cada mente, seja através de fatos e lógica ou emoção crua. Protagonistas conseguem ver facilmente as motivações das pessoas e aparentemente eventos desconectados, e são capazes de reunir essas ideias e comunicá-las como um objetivo comum e com uma eloquência que é nada menos do que hipnotizar.

O interesse que os Protagonistas têm nos outros é genuíno, é quase como uma falha – quando pessoas com esse tipo de personalidade acreditam em alguém, podem se envolver demais com os problemas da outra pessoa, e depositam muita confiança neles. Felizmente, essa confiança tende a ser uma profecia autorrealizável, como o altruísmo dos Protagonistas e a autenticidade inspira aqueles com os quais se preocupam a melhorarem. Mas se essas personalidades não forem cuidadosas elas podem exagerar seu otimismo, às vezes empurrando outros mais longe do que estão prontos ou dispostos a irem.

Principais forças

 

  • Tolerância – Os protagonistas são verdadeiros jogadores de equipa e reconhecem que isso significa ouvir as opiniões de outras pessoas, mesmo quando elas contradizem as suas próprias opiniões. Eles admitem que não têm todas as respostas e são frequentemente receptivos à discordância, desde que permaneçam construtivos.

 

  • Confiável – A única coisa que mais irrita os Protagonistas é a ideia de decepcionar uma pessoa ou causa em que ela acredita. Se é possível, os protagonistas sempre podem ser contados para ver através dela.

 

  • Carismático – Charme e popularidade são qualidades que os protagonistas têm em mãos. Eles instintivamente sabem como capturar uma audiência, e captam o humor e a motivação de maneiras que lhes permitem comunicar, com razão, emoção, paixão, contenção, o que quer que a situação requeira. Imitadores talentosos, os protagonistas são capazes de mudar o seu tom e forma para refletir as necessidades do público, mantendo a sua própria voz.

 

  • Altruísta – Unir essas qualidades é o desejo inabalável dos Protagonistas de fazer o bem em e para suas comunidades, seja em sua própria casa ou no cenário global. Quente e altruísta, os protagonistas acreditam genuinamente que, se puderem unir as pessoas, elas podem fazer um mundo de bem.

 

  • Líderes Naturais – Mais do que buscar a própria autoridade, os protagonistas muitas vezes acabam em papéis de liderança a pedido dos outros, aplaudidos pelos muitos admiradores de sua personalidade forte e visão positiva.

Protagonistas no local de trabalho

 

As pessoas com o tipo de personalidade Protagonista são inteligentes, calorosas, idealistas, carismáticas, criativas, sociais … Com este vento às suas costas, os protagonistas são capazes de prosperar em diversos papéis, em qualquer nível de antiguidade. Além disso, eles são pessoas simplesmente agradáveis, e essa qualidade os impulsiona para o sucesso onde quer que tenham a chance de trabalhar com os outros.

 

Protagonistas como subordinados

Como subordinados, os protagonistas muitas vezes se subestimam – no entanto, causam rapidamente uma boa impressão. Alunos rápidos e excelentes em multi-tasking, pessoas com o tipo de personalidade Protagonista são capazes de assumir múltiplas responsabilidades com competência e bom humor. Os protagonistas são trabalhadores, confiáveis ​​e ansiosos para ajudar – mas tudo isso pode ser uma faca de dois gumes, pois alguns superiores tiram proveito da excelente qualidade de caráter dos Protagonistas, fazendo pedidos em demasia, sobrecarregando os subordinados Protagonistas com trabalho extra. Os protagonistas são avessos ao conflito e tentam evitar críticas desnecessárias, e com toda probabilidade aceitarão essas tarefas extras na tentativa de manter uma impressão positiva e um ambiente sem fricção.

 

Protagonistas como colegas

Como colegas, o desejo dos protagonistas de ajudar e cooperar é ainda mais evidente à medida que atraem seus colegas de trabalho para equipes onde todos podem se sentir confortáveis ​​expressando suas opiniões e sugestões, trabalhando juntos para desenvolver situações vantajosas para todos. A tolerância dos protagonistas, a mente aberta e a sociabilidade fácil tornam mais fácil para eles se relacionarem com seus colegas, mas também tornam um pouco fácil demais para seus colegas transferirem seus problemas para as placas dos Protagonistas. As pessoas com o tipo de personalidade Protagonista são sensíveis às necessidades dos outros, e seu papel como um nexo social significa que os problemas inevitavelmente encontram o caminho para as portas dos Protagonistas, onde os colegas encontrarão um associado disposto, ainda que sobrecarregado.

 

Protagonistas como diretores

Embora perfeitamente capazes como subordinados e colegas, a verdadeira vocação dos protagonistas, onde sua capacidade de comunicação perspicaz e inspiradora e sensibilidade às necessidades dos outros realmente mostra, é na gestão de equipas. Como diretores, os protagonistas combinam sua habilidade em reconhecer motivações individuais com seu carisma natural, não apenas para impulsionar suas equipes e projetos, mas também para fazer as suas equipas quererem avançar. Às vezes, eles podem se inclinar para a manipulação, sendo a alternativa um confronto mais direto, mas o objetivo final dos Protagonistas é sempre fazer o que eles querem fazer de uma maneira que deixe todos os envolvidos satisfeitos com seus papéis e resultados alcançados juntos.

But this sort of freedom isn’t just granted, it’s required – those who are accustomed to just being told what to do, who are unable to direct themselves and challenge existing notions, will have a hard time meeting Architects’ extremely high standards. Efficiency and results are king to Architects, and behaviors that undermine these conditions are quashed mercilessly. If subordinates try to compensate for their weakness in these areas by trying to build a social relationship with their Architect managers, on their heads be it – office gossip and schmoozing are not the way into Architects’ hearts – only bold competence will do.

Contacto





Os dados pessoais fornecidos serão utilizados exclusivamente pela Abaco Evolution para a gestão e resposta de pedidos de contato e informações sobre os nossos serviços. Esses dados serão processados eletronicamente e serão armazenados durante a troca de informações e até um período máximo de dois anos. Ao titular dos dados pessoais é garantido o direito de acesso, retificação, alteração ou eliminação dos dados. O pedido deverá ser dirigido à equipa da Abaco Evolution, através do endereço eletrónico geral@abacoevolution.com. Para mais informações, consulte a nossa política de privacidade .

Quero receber comunicações sobre:

  • Abaco Training Academy
  • Abaco Evolution
  • Contacto





    Os dados pessoais fornecidos serão utilizados exclusivamente pela Abaco Evolution para a gestão e resposta de pedidos de contato e informações sobre os nossos serviços. Esses dados serão processados eletronicamente e serão armazenados durante a troca de informações e até um período máximo de dois anos. Ao titular dos dados pessoais é garantido o direito de acesso, retificação, alteração ou eliminação dos dados. O pedido deverá ser dirigido à equipa da Abaco Evolution, através do endereço eletrónico geral@abacoevolution.com. Para mais informações, consulte a nossa política de privacidade .

    Quero receber comunicações sobre:

  • Abaco Training Academy
  • Abaco Evolution
  • Contacto





    Os dados pessoais fornecidos serão utilizados exclusivamente pela Abaco Evolution para a gestão e resposta de pedidos de contato e informações sobre os nossos serviços. Esses dados serão processados eletronicamente e serão armazenados durante a troca de informações e até um período máximo de dois anos. Ao titular dos dados pessoais é garantido o direito de acesso, retificação, alteração ou eliminação dos dados. O pedido deverá ser dirigido à equipa da Abaco Evolution, através do endereço eletrónico geral@abacoevolution.com. Para mais informações, consulte a nossa política de privacidade .

    Quero receber comunicações sobre:

  • Abaco Training Academy
  • Abaco Evolution
  • Newsletter



    The personal data provided will be used exclusively by Abaco Evolution for the management and response of contact and information requests about its services. These data will be processed electronically and the data will be stored during the exchange of information and up to a maximum period of two years. Its holder is guaranteed the right of access, rectification, alteration or elimination of the data. The request should be addressed to the Abaco Evolution team, through the electronic address geral@abacoevolution.com. For more information, see our privacy policy.

    I want to receive communications about:

  • Abaco Training Academy
  • Abaco Evolution
  • Contact





    The personal data provided will be used exclusively by Abaco Evolution for the management and response of contact and information requests about its services. These data will be processed electronically and the data will be stored during the exchange of information and up to a maximum period of two years. Its holder is guaranteed the right of access, rectification, alteration or elimination of the data. The request should be addressed to the Abaco Evolution team, through the electronic address geral@abacoevolution.com. For more information, see our privacy policy.

    I want to receive communications about:

  • Abaco Training Academy
  • Abaco Evolution
  • Academia da Comunicação
  • Blog - Mais que mil
  • Whiteboard
  • Contact





    The personal data provided will be used exclusively by Abaco Evolution for the management and response of contact and information requests about its services. These data will be processed electronically and the data will be stored during the exchange of information and up to a maximum period of two years. Its holder is guaranteed the right of access, rectification, alteration or elimination of the data. The request should be addressed to the Abaco Evolution team, through the electronic address geral@abacoevolution.com. For more information, see our privacy policy.

    I want to receive communications about:

  • Abaco Training Academy
  • Abaco Evolution
  • Academia da Comunicação
  • Blog - Mais que mil
  • Whiteboard
  • Contacto





    Os dados pessoais fornecidos serão utilizados exclusivamente pela Abaco Evolution para a gestão e resposta de pedidos de contato e informações sobre os nossos serviços. Esses dados serão processados eletronicamente e serão armazenados durante a troca de informações e até um período máximo de dois anos. Ao titular dos dados pessoais é garantido o direito de acesso, retificação, alteração ou eliminação dos dados. O pedido deverá ser dirigido à equipa da Abaco Evolution, através do endereço eletrónico geral@abacoevolution.com. Para mais informações, consulte a nossa política de privacidade .

    Quero receber comunicações sobre:

  • Abaco Training Academy
  • Abaco Evolution