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Aventureiro - ISFP

Aventureiro - ISFP

As pessoas com personalidades Aventureiras são verdadeiros artistas, mas não necessariamente no sentido típico onde eles estão a pintar pequenas e árvores felizes. Mas muitas vezes eles são perfeitamente capazes disso. Eles preferem usar estética, design e até mesmo as suas próprias escolhas e ações para empurrar os limites da convenção social. As personalidades Aventureiras gostam de perturbar as expectativas tradicionais com experiências de beleza e comportamento.

Os Aventureiros vivem num mundo colorido e sensual, inspirado através das conexões com pessoas e ideias. As personalidades Aventureiras têm alegria em reinterpretar essas conexões, reinventando e experimentando com si próprias e novas perspetivas. Nenhum outro tipo de personalidade explora e experimenta dessa maneira. Isso cria uma sensação de espontaneidade, fazendo os Aventureiros parecerem imprevisíveis, mesmo com seus amigos e entes queridos.

Apesar disso tudo, os Aventureiros são definitivamente introvertidos, surpreendendo os seus amigos ainda mais quando eles saem do centro das atenções para estarem sozinho e poderem recarregar. Só porque eles estão sozinhos, isso não significa que as pessoas com o tipo de personalidade Aventureira ficam ociosos – eles usam este tempo para fazer uma introspecção, avaliar e reavaliar seus princípios. Ao invés de pensar no passado ou no futuro, os Aventureiros pensam sobre quem são.

Principais forças

 

  • Encantador – As pessoas com o tipo de personalidade Aventureiro são descontraídas e calorosas, e sua atitude “viva e deixe viver” naturalmente as torna agradáveis ​​e populares.

 

  • Sensíveis aos outros – Os aventureiros relacionam-se facilmente com as emoções dos outros, ajudando-os a estabelecer harmonia e boa vontade e a minimizar conflitos.

 

  • Imaginativo – Estando tão conscientes das emoções dos outros, as personalidades Aventureiros usam a criatividade e a percepção para criar ideias ousadas que falam ao coração das pessoas. Embora seja difícil explicar essa qualidade em um currículo, essa imaginação vívida e espírito exploratório ajudam os aventureiros de maneiras inesperadas.

 

  • Apaixonado – Por baixo da calma timidez dos Aventureiros bate um coração de sentimento intenso. Quando as pessoas com esse tipo de personalidade são apanhadas em algo excitante e interessante, elas podem deixar todo o resto na poeira.

 

  • Curioso – Ideias são boas, mas os Aventureiros precisam ver e explorar por si mesmas se suas ideias soam verdadeiras. O trabalho que gira em torno das ciências pode parecer inadequado para suas características, mas uma visão ousadamente artística e humanística é muitas vezes exatamente o que a pesquisa precisa seguir em frente – se os Aventureiros tiverem a liberdade de que necessitam para fazê-lo.

 

  • Artísticos – Aventureiros são capazes de mostrar sua criatividade de formas tangíveis e com beleza estonteante. Seja escrevendo uma música, pintando uma emoção ou apresentando uma estatística em um gráfico, os Aventureiros têm uma maneira de visualizar as coisas que ressoam com seu público.

Aventureiros no local de trabalho

 

No local de trabalho, os Aventureiros procuram posições que lhes dêem tanto espaço de manobra quanto possível para fazer as coisas à sua maneira. Ambientes abotoados que giram em torno de tradições firmemente mantidas e procedimentos rigorosamente aplicados dificilmente atrairão personalidades aventureiras. Pessoas espontâneas, charmosas e genuinamente divertidas, os aventureiros só querem uma chance de expressar essas qualidades naturais e de saber que seus esforços são apreciados.

Aventureiros como subordinados

As pessoas com o tipo de personalidade Aventureiro não gostam de ser controladas, e isso pode ser bastante claro em posições subordinadas. Ao mesmo tempo, os Aventureiros não são conhecidos pelo seu foco de longo prazo, mas sim por sua adaptabilidade e espontaneidade. Eles usarão métodos não convencionais, às vezes arriscados, e as regras existentes são apenas a maneira de fazer as coisas de outra pessoa. Ainda assim, os aventureiros encontram uma maneira de fazer as coisas acontecerem. Para gerir com sucesso as personalidades dos Aventureiros, é preciso ter metas claramente definidas e, de outra forma, uma sandbox aberta.

Aventureiros como colegas

Entre seus pares, os aventureiros sentem-se mais à vontade. Trabalhar com iguais e dar alguns conselhos para resolver problemas práticos está exatamente onde as personalidades aventureiras gostam de estar.

Os aventureiros são tolerantes e amigáveis, e geralmente só fazem o que precisa ser feito, independentemente de seus colegas puxarem seu próprio peso. No final do dia, porém, os Aventureiros são sensíveis e precisam saber que esses esforços são bem-vindos – um elogio bem colocado é um longo caminho. Os aventureiros deixam seus objetivos pessoais afetarem sua abordagem ao trabalho, o que pode torná-los um pouco imprevisíveis, mas isso é equilibrado pelo seu desejo de harmonia e vontade de encontrar soluções win-win sempre que possível.

 

Aventureiros como diretores

A posição que não é natural para os aventureiros é a direção. Eles não são um tipo de personalidade dominante e não sentem prazer em exercer controle sobre os outros, planear objetivos de longo prazo ou disciplinar um comportamento insatisfatório. Mas só porque parece um pouco estranho, não significa que as personalidades dos Aventureiros não são boas nisso.

A sensibilidade dos aventureiros permite que eles sejam ótimos ouvintes, ajudando-os a alinhar as motivações pessoais dos seus subordinados com a tarefa em mãos. Eles também dão aos seus subordinados a liberdade de fazer o que precisa ser feito para resolver o que precisa ser resolvido em qualquer dia, e os aventureiros provavelmente vão se aprofundar nesse trabalho ao lado deles. Isso dá aos diretores aventureiros um estilo marcante de inspiração e cooperação, e eles geralmente são bem-vindos.

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